Ingénierie de formation

In Team est un spécialiste du management. De par son approche collaborative, In Team a développé une vision du terrain de la fonction managériale.

Par ses interventions et ses observations de tout milieu, In Team sait repérer les situations délicates où seul le manager peut intervenir et aider son équipe à faire face.

Les formations qu’In Team propose sont en rapport direct avec les cinq rôles essentiels du manager :

  1. Garant de l’image de l’entreprise
  2. Pilote de son activité
  3. Facilitateur du travail en équipe
  4. Coache dans la difficulté
  5. Révélateur de talents

Chacun de ces rôles sont des axes d’ingénierie classiques ou spécifiques car les réponses qu’ils apportent abordent les principales zones d’achoppement de la fonction managériale.

Lorsqu’il conçoit ses programmes, In Team travaille dans le souci de l’assimilation immédiate et reproductible avec un rapport de 20% de théorie au regard de 80% de pratique, il s’agit bien de résoudre une problématique et non de disserter sur un sujet philosophique.

Les durées n’excédent pas trois jours et peuvent se dérouler en discontinu, l’objectif est de privilégier la continuité de l’activité.

Le séquençage pédagogique par demi journée avec un à deux thèmes exploités par période facilite la progression.

Enfin, In Team effectue un suivi très précis des formations avec son service après formations (SAF) et notamment la mise en place d’une hot line systématique.

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