Formation “Méthodologie et métier de conseiller en bilan de compétences”. Plus que 2 places !

Formation “Méthodologie et métier de conseiller en bilan de compétences”. Plus que 2 places !

Notre organisme de formation spécialisé en évolution et orientation professionnelle, propose une formation au métier de “conseiller en bilan de compétences”. Il ne reste plus que 2 places.

Pour tout renseignement. Contacter : | Mme CASTANET au 09 53 36 50 64 contact@inteam-consultants.com |

Objectifs :
Former des conseillers bilan au déploiement de la méthodologie du bilan de compétences.
Professionnaliser la démarche d’accompagnement des bénéficiaires au Bilan.

Programme de la formation :

– L’accompagnement et la méthodologie du bilan de compétences (phase 1)
L’entretien préliminaire et le déploiement de la méthodologie

– L’accompagnement et méthodologie du bilan de compétences (phase 2)
L’entretien de genèse
Les tests psychotechniques
La méthodologie du premier livret « intérêt et motivation »
La méthodologie du deuxième livret « compétences professionnelles »
La méthodologie du troisième livret « objectif professionnel »
Les enquêtes professionnelles
La validation des projets réalistes et réalisables

– L’accompagnement méthodologie du bilan de compétences (phase 3)
La rédaction de la synthèse
Les questionnaires qualités

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Une attestation de formation vous sera remise à la fin de la formation

Durée, rythme, financement
Durée : 110 heures, 35 heures hebdomadaires

Lieu de réalisation 

Formation en Centre de formation |14 rue saint Antoine du T|
Conventionnement : Non

Conditions d’accès :

Public(s) : Tout public
Modalités de recrutement et d’admission : Tests entretien
Niveau d’entrée : Niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis :
Avoir une expérience professionnelle de plus de 7 Ans
Avoir à minima un bac +2
Avoir une expérience métier de face à face client