La loi « liberté de choisir son avenir professionnel pour tous » a propulsé sur le devant de la scène économique française une valorisation des modes d’apprentissages par le terrain. Le contrat d’apprentissage, si souvent abordé comme le dernier recours, redevient une opportunité de professionnalisation et d’acquisition de compétences. En donnant de la place aux apprenants qui pourront choisir les meilleures...
In Team travaille auprès des entreprises sur le développement des grandes questions qui percutent leur stratégie en tant que conseil, nous avons souvent eu à questionner ce que l’on appelle un peu trivialement « le capital Humain »[1] C’est une formule qui peut faire grincer des dents, nous en sommes bien conscients lorsque vient à l’idée, les différents risques à...
Notre équipe aime à s’échanger des lectures, expositions, conférences en tout genre, pour ouvrir les horizons, bouger les lignes, partager des perceptions...pour ce mois-ci, 2 pistes à explorer : A LIRE : Numéro 240 Septembre 2020 Dialogue Social et Performance : une étude sur données d'entreprises françaises. (37 pages) Aguibou TALL DARES Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques 200901 de__dialogue_social_performance A...
Notre organisme de formation spécialisé en évolution et orientation professionnelle, propose une formation au métier de "conseiller en bilan de compétences". Il ne reste plus que 2 places. Pour tout renseignement. Contacter : | Mme CASTANET au 09 53 36 50 64 contact@inteam-consultants.com | Objectifs : Former des conseillers bilan au déploiement de la méthodologie du bilan de compétences. Professionnaliser la démarche d'accompagnement...
A l’heure où personne se sait plus très bien qui écouter, qui croire, sur qui compter et quelle sorte de courage il est vital de déployer, il est important de se rappeler une chose essentielle : Nous ne sommes pas nés sans passé, nous sommes ici et maintenant et nous nous dirigeons vers un futur à construire. A nous de...
