Bilan professionnel
Pour In Team, le Bilan professionnel se différencie du bilan de compétences par le caractère tripartite de la démarche car il implique l’entreprise et plus particulièrement le service ressources humaines. Le Bilan professionnel permet comme le bilan de compétences de : Faire le point sur son parcours aussi bien personnel que professionnel, d’en dégager les principaux axes de compétences et d’aptitudes mobilisables et/...