Formation             ESSMS

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) évoluent dans un environnement en constante transformation, marqué par des exigences réglementaires, organisationnelles et humaines toujours plus fortes. Pour garantir la qualité de l’accompagnement des usagers, il est essentiel de renforcer en permanence les compétences des professionnels.

Recruter, intégrer, former et fidéliser les équipes dans le secteur médico-social sont autant de missions qui nécessitent une expertise solide et actualisée. Le développement des compétences est ainsi un levier stratégique pour améliorer la qualité du service rendu, soutenir la performance de votre structure et accompagner les évolutions du secteur.

Nous vous proposons un catalogue de formations spécifiquement conçues pour les ESSMS. Elles couvrent les thématiques clés du management, des ressources humaines, de la qualité, de la réglementation et de l’accompagnement au changement. Chaque parcours est pensé pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et des organisations, et vise à allier performance collective et bien-être au travail.

Découvrez nos formations

Retrouvez ci-dessous nos principaux domaines de formation dédiés aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Chacun est conçu pour répondre à des besoins spécifiques du secteur : accompagnement des équipes, management, qualité et organisation, ressources humaines et réglementation.

faq

Nos formations s’adressent à tous les professionnels du secteur social et médico-social (assistants sociaux, cadres, aides-soignants, encadrants, etc.), aux responsables des ESSMS, ainsi qu’à toutes les équipes concernées par les enjeux RH, qualité, réglementation et accompagnement.

  • Actualisation des compétences des aides-soignants diplômés (en lien avec la réforme du diplôme d’État)

  • Groupe d’analyse de pratiques

  • Prévention de la maltraitance et promotion de la bientraitance dans l’accompagnement à domicile

  • Enjeux du secteur médico-social et spécificités des services à domicile

  • Le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité des ESSMS (HAS)

  • Renforcer les compétences techniques, réglementaires et pratiques des professionnels dans leurs fonctions.

  • Assurer la conformité aux évolutions législatives et réglementaires (qualité, diplôme, normes HAS, etc.).

  • Favoriser la bientraitance, la qualité de service et l’éthique dans les pratiques.

  • Accompagner le changement, améliorer l’organisation et la performance des structures.

  • Chaque formation comporte une fiche descriptive (intitulé, objectifs, public visé).

  • Les formations peuvent être réalisées en présentiel ou à distance selon leur nature. (À adapter si c’est le cas chez vous.)

  • Les horaires d’accueil pour toute demande ou inscription : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h.

  • Des fonds professionnels (OPCO, région, etc.) peuvent prendre en charge tout ou partie des coûts de formation.

  • Des aides spécifiques ou dispositifs publics selon la région ou le type de structure.

  • Des solutions de financement internes selon les politiques de votre ESSMS.

(Si vous avez des partenaires financiers ou des instructions spécifiques, vous pouvez le préciser.)

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