Nos Bilans de compétences
Plaquette Bilan de compétences
Bilan de Compétences
Faire le point sur vos parcours professionnels et personnels. Dégager vos compétences, aptitudes mobilisables et/ ou transférables. Mettre en perspective un projet professionnel et faire émerger des opportunités. Construire un plan d’actions réaliste et réalisable au service de votre projet.
Plaquette Bilan Passeport de compétences
Bilan Passeport de Compétences
Consigner l’ensemble de ses compétences pour se positionner, préparer un entretien d’évaluation ou un entretien de recrutement.
Plaquette Bilan Tremplin
Bilan Tremplin
Votre projet professionnel est identifié ? Analysons-le, ensemble !
Plaquette Bilan Master
Bilan Master
Vous avez plus de 50 ans et vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle ?
Plaquette Bilan Demandeur d’emploi
Bilan Demandeur d’Emploi
Faire le point sur vos parcours professionnels et personnels. Dégager vos compétences, aptitudes mobilisables et/ ou transférables. Mettre en perspective un projet professionnel et faire émerger des opportunités. Construire un plan d’actions réaliste et réalisable au service de votre projet.
Plaquette Bilan Premium
Bilan Premium
Permettre à des cadres ou personnes avec de grandes expériences de valoriser objectivement l’ensemble des compétences, aptitudes, intérêts & talents acquis durant leurs parcours professionnel. Aider à la prise de décision sur le démarrage par un bilan complet des forces et axes d’optimisation d’un projet au regard de leur personnalité pour optimiser l’adéquation projet/ compétences/ mobilisables/ environnement et ressources.
Plaquette Bilan Premium +
Bilan Premium +
Permettre à des cadres ou personnes avec de grandes expériences de valoriser objectivement l’ensemble des compétences, aptitudes, intérêts & talents et acquis durant son parcours professionnel. Identifier vos potentialités d’évolution. Aider à la prise de décision sur le démarrage par un bilan complet des forces et axes d’optimisations d’un projet au regard sa personnalité pour optimiser l’adéquation projet/ compétences mobilisables/ environnement et ressources.