La cohérence des idées

La convergence des actions

La compétence des personnes

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Taux de recommandation clients (TPE/PME + Personnes)

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Taux de satisfaction clients (TPE/PME + Personnes)

Note Avis Google référencés

personnes accompagnées dans le cadre de bilan de compétences (depuis 2008)

In team consultants

In Team est une entreprise de conseil créée en 2008. Elle fait partie d’un groupe qui intervient pour promouvoir 3 principes :

  • La cohérence des idées
  • La convergence des actions
  • La compétence des personnes

In Team intervient sur 4 grands domaines :

  • Le management des RH3
  • Bilan de compétences
  • Formation
  • Coaching

 

nos offres

Bilan de compétences

Analyser vos compétences personnelles, professionnelles, vos aptitudes, vos valeurs, vos centres d’intérêts ainsi que vos motivations.

Utiliser vos atouts comme des outils de négociation pour un emploi, une formation, une évolution de carrière ou encore créer votre entreprise !

MANAGEMENT DES RH3

L’accompagnement des entreprises en matière de ressources humaines vise à fournir des conseils et des solutions sur mesure pour optimiser la gestion du personnel. Il vise à soutenir le recrutement, la formation, la gestion des performances et le développement des talents, contribuant ainsi à la croissance et à la réussite globale de l’entreprise.

Formation

Acquérir de nouvelles compétences et connaissances, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel. Elle offre des opportunités d’apprentissage continu et d’évolution, permettant de s’adapter aux changements.

coaching

Le coaching en entreprise est une pratique professionnelle visant à développer les compétences, le leadership et la performance des individus au sein de l’organisation. Il repose sur des interactions personnalisées entre un coach expérimenté et un employé, favorisant ainsi la croissance professionnelle et le succès de l’entreprise.

ils nous font confiance

Des clients Satisfaits

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Thomas Govaere
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Très professionnel, à l’écoute, bonne analyse de la situation ce qui permet de valider les axes de recherche
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B val
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accessible en langue des signes
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Alexis Courpet
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Accompagnement personnalisé de grande qualité. Merci.
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Myriam
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Virginie LARCADE a su merveilleusement m’accompagner et me donner des solutions à ma situation. Je vous la recommande très fortement.
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Sophea Teng
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Super expérience ! Je ressors de nos échanges, rassurée pour la suite de ma vie pro et convaincue que mes intentions soient réalisables.J’ai un super échange avec mon accompagnateur.Je recommande fortement !
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Anne Magen
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Bilan de compétence réalisé avec Virginie Larcade. Un bilan qui m’a permis d’ouvrir les yeux sur un rêve enfoui. Je ne sais pas où va me mener la vie par la suite, mais cela m’a aidé à me connaître, à savoir reconnaître mes qualités mes défauts, mes compétences, à decouvrir ce qui m’animait réellement.. Virginie est très bienveillante, ne juge pas et a toujours le sourire, et sa, ça aide. Merci encore
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Stéphanie Belin
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Merci à Sabrina, super formatrice, disponible et de confiance!!! Je recommande 100%
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Abel
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Très satisfait de mon bilan de compétence. Mon interlocutrice Hélène Ducos a été à l'écoute et nous avons eu de riches échanges pour parvenir à mon nouveau projet d'orientation professionnel.
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Guilhem Lorendeaux
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Bonjour, Je viens de finir un bilan de compétences en compagnie de Madame Ducos Hélène. Quand dans la dernière formulation, j’emploie le verbe « Finir » uniquement au sens du tempo, du juridique… Un bilan n’est jamais fini …. C’est à nous même de rajouter ces petits cailloux sur le haut de la pyramide qui ne vous inquiétez pas ne tomberont pas tellement LA BASE, les fondations, les racines que Madame Ducos Hélène met en place avec votre aide et approbation. Le travail que j’ai eu la chance d’effectuer à ses côtés n’aurait jamais été possible sans son professionnalisme évidemment mais surtout et par dessus tout ses valeurs humaines, son respect, ce tact, … Bref … Du travail de couturière, d’artiste. Alors juste une chose que j’adresse à la direction de In Team : Quand je vois plus de 50 avis sur les bilans de compétences; je vous prie de lui offrir un des plus beaux bureaux et qu’elle puisse aller encore plus loin avec votre clientèle, sa clientèle. Qui peut se permettre d’oublier de regarder ce petit moineau si vigoureux et si fort !! Hélène prend une place importante dans votre business. C’est un moteur. Le re-Bref : Elle m’a certainement sauvé la vie … Ce n’est pas rien d’avoir un Aigle 🦅 dans son équipe. À bon entendeur. Salut mais à bientôt. Guilhem
Certifié par: Trustindex
Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus

nos valeurs

Nos valeurs sont les principes fondamentaux qui guident nos actions et influencent la culture d’In Team. Elles sont le reflet de notre engagement envers l’intégrité, l’innovation, la collaboration, la responsabilité sociale et environnemental. 

notre certification

In Team est certifié Qualiopi depuis 2019. La certification est importante pour garantir la qualité de nos prestations, dans le domaine de la formation professionnelle (Qualiopi). Elle permet d’améliorer la satisfaction de nos clients, d’assurer la conformité réglementaire et d’encourager l’amélioration continue.

 

notre engagement rse

Notre projet In’Pact repose sur une dynamique collective forte.


À travers des ateliers de sensibilisation, des formations sur le développement durable, et la mise en place de défis éco-responsables, nous encourageons chaque membre de notre équipe à devenir acteur du changement.

Cette démarche participative a enrichi notre culture d’entreprise et renforcé notre cohésion autour des enjeux environnementaux.

Nous avons mis en place une série de mesures concrètes :

audit énergétique complet de nos installations, transition vers des sources d’énergie renouvelables, et optimisation de nos processus de recyclage.

où nous retrouver

quiz in team✨

faq

In Team propose une large gamme de services en ressources humaines : du conseil en management RH au coaching personnalisé, en passant par des formations et bilans de compétences, pour soutenir les entreprises dans leur développement organisationnel. In Team se spécialise aussi dans l’évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS), pour optimiser la qualité des services rendus et encourager une culture d’amélioration continue.

Le management RH d'In Team aide les entreprises à structurer leurs ressources humaines, depuis la définition des rôles et des compétences clés jusqu'à la gestion des performances. Grâce à une approche adaptée à chaque organisation, In Team accompagne les dirigeants et équipes RH pour améliorer les relations de travail, favoriser l'engagement, et optimiser la rétention de talents, en intégrant des stratégies de développement des compétences et de gestion des carrières.

Un bilan de compétences permet aux individus d’identifier leurs forces, compétences et aspirations professionnelles, qu’ils souhaitent évoluer dans leur poste actuel ou changer de carrière. Ce processus implique un accompagnement personnalisé, des entretiens et des tests, offrant un espace pour explorer des perspectives professionnelles et construire un projet adapté aux ambitions de chacun.

In Team propose des formations variées, en présentiel et distanciel, couvrant des thèmes comme le leadership, la gestion du stress, la communication, et le développement personnel. Ces formations sont structurées en fonction des besoins spécifiques des entreprises et des individus, avec des méthodes pédagogiques actives incluant des ateliers pratiques, des jeux de rôle, et des études de cas, pour maximiser l'engagement et l'apprentissage concret des participants.

Le coaching d'In Team vise à développer les compétences et le potentiel personnel des individus pour améliorer leur performance et leur bien-être au travail. Chaque coaching est personnalisé en fonction des objectifs professionnels et personnels, qu'il s'agisse de développer des compétences en leadership, de renforcer la confiance en soi ou de préparer des transitions de carrière. Le coaching peut inclure des séances individuelles, des feedbacks réguliers et des exercices pratiques pour favoriser un changement durable.

In Team est certifié Qualiopi, une certification reconnue qui atteste de la qualité de ses prestations de formation et d’accompagnement. Elle garantit le respect de critères exigeants en matière de professionnalisme, de rigueur et de conformité aux attentes des bénéficiaires et aux exigences réglementaires.

Les valeurs clés d’In Team incluent l’intégrité, l’innovation, la collaboration, et la responsabilité sociale.

Les bilans et formations peuvent être financés par des dispositifs comme le CPF (Compte Personnel de Formation), des fonds OPCO, ou des financements d’entreprise.

Basé à Toulouse, le siège d'InTeam est ouvert aux clients sur rendez-vous. Cette localisation permet à InTeam d’être facilement accessible pour les entreprises de la région, bien qu’ils proposent aussi des interventions en distanciel, afin de répondre aux besoins d’une clientèle variée, au niveau national.