Le management des rh avec In Team
La RH³, approche originale développée par In Team, associe les dimensions de Ressources Humaines, Richesses Humaines et Relations Humaines.
Dans la première dimension, In Team vise à professionnaliser la fonction RH en assurant l’excellence dans les missions administratives et en mettant en place des outils structurels adaptés.
La seconde dimension se concentre sur la valorisation de chaque individu au sein de l’entreprise, permettant un renouvellement de la perception des collaborateurs et de la marque employeur.
Enfin, la dernière dimension aborde la collaboration et les interactions humaines dans un contexte de travail en constante évolution, nécessitant une adaptation aux nouveaux modèles organisationnels et aux enjeux actuels.
Entreprises accompagnées en 2022 (du 1er Janvier au 31 Décembre)
OPCO référençant In Team
Régions couverte par In Team (Occitanie, PACA, Nouvelle Aquitaine)
Nos offres d’accompagnement
Conseil RH
Le conseil RH est une activité qui vise à accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leur capital humain. Les consultants en conseil RH apportent …
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La GPEC, ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, est une démarche stratégique utilisée par les entreprises pour anticiper et gérer les besoins …
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La QVCT, ou Qualité de Vie au Travail, désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur ressenti vis-à-vis de ces conditions …