Carine EYNARD
À PROPOS
Après 15 ans d’expérience dans le développement des Ressources Humaines de grandes entreprises, je poursuis depuis 10 ans maintenant mon engagement comme coach, facilitatrice, entrepreneuse, au service d’organisations diverses, complexes, en quête de l’activation du potentiel des collectifs.
Pourquoi & comment le coaching ?
Passionnée des dynamiques humaines, relationnelles, sensibles, je suis convaincue de l’impact qu’un collectif conscient, puissant, bienveillant, peut avoir sur chacun, sur l’entourage et sur l’environnement. C’est avec cette intention que j’accompagne les équipes, les organisations et les individus dans les transformations qu’ils souhaitent voir advenir.
Je développe aujourd’hui des démarches collaboratives, projectives, systémiques, apprenantes, en combinant des approches narratives, d’accompagnement des transitions, de médiation, de co-construction du futur. La collaboration, l’intelligence collective, le leadership, la communication interpersonnelle, le développement tout au long de la vie, sont des thématiques qui m’interpellent et m’appellent en continu.
Dans mes accompagnements, je vise l’autonomie, l’engagement juste, pour permettre à chacun de COMPRENDRE (éclairer, partager…), RELIER (les enjeux, les sujets, les personnes ; articuler les « je » et les « nous »), AGIR (décider, mettre en œuvre, transformer).
Des clients Satisfaits
Carine a accompagné la montée en compétences de notre équipe de facilitateurs internes. Par son accompagnement à la fois concret et réflexif, nous avons gagné en confiance, en assertivité, en qualité de présence et d’intervention.
Céline – responsable des ressources humaines – 8 personnes
Carine a accompagné notre CODIR avec une grande finesse dans une période tendue et incertaine. Sa capacité à écouter et percevoir les enjeux, à naviguer dans la complexité et à structurer ont été précieuses pour notre collectif.
Frédéric – directeur d’une unité scientifiques – CODIR de 8 personnes