céline delattre, votre consultante bilan de compétences à Sophia Antipolis

 

Une approche sensible, humaine et orientée résultats

Céline Delattre est consultante spécialisée en accompagnement professionnel et personnel. Elle s’appuie sur une solide expérience de terrain et une posture profondément humaine pour aider les personnes qu’elle accompagne à retrouver confiance en elles, à clarifier leur avenir professionnel, et à construire un projet aligné avec leurs valeurs.

Céline intervient auprès :

  • de personnes en perte de sens ou en quête d’alignement,

  • de professionnels en reconversion ou en transition de carrière,

  • de salariés souhaitant faire le point sur leur trajectoire,

  • de femmes et hommes en reprise d’activité ou après un burn-out.

Elle accompagne dans un cadre bienveillant, confidentiel, et profondément respectueux de chacun.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Faire un bilan de compétences, c’est s’autoriser un temps de recul pour mieux se comprendre, faire le point sur ses envies, ses talents et reprendre les rênes de sa trajectoire professionnelle.

Le bilan permet de :

  • Reprendre confiance dans ses compétences et sa valeur

  • Mettre à jour ses aspirations profondes

  • Identifier des pistes de réorientation ou d’évolution

  • Structurer un nouveau projet professionnel

  • Sortir de l’immobilisme ou de la confusion

Céline vous aide à explorer ces dimensions en profondeur, avec une attention particulière à l’écoute de soi, aux émotions, et aux leviers de motivation durable.

  • Une écoute active, respectueuse et sans jugement

  • Une capacité à faire émerger les ressources cachées

  • Une approche sensible et rigoureuse à la fois

  • Des outils puissants pour mieux se connaître et décider

  • Un ancrage dans le concret, pour que chaque projet prenne forme

Avec Céline, vous ne suivez pas un bilan « standard ». Vous vivez une démarche transformatrice, à votre rythme, qui respecte votre histoire et vous aide à ouvrir des perspectives solides.

Pourquoi choisir In team et céline pour votre bilan de compétences ?

Comment se déroule un bilan de compétences avec nos consultants ?

Le bilan s’étale sur plusieurs semaines, avec des séances régulières en présentiel à Sophia Antipolis ou à distance selon votre emploi du temps.

Phase 1 : Analyse de la demande (phase préliminaire)

  • Échange sur votre situation et vos attentes

  • Clarification des objectifs du bilan

  • Construction du cadre d’accompagnement

Phase 2 : Investigation

  • Exploration de votre parcours personnel et professionnel
  • Identification de vos compétences, vos freins, vos valeurs
  • Tests, entretiens, enquêtes métiers, et outils projectifs
  • Ouverture vers différentes pistes réalistes et motivantes

Phase 3 : Conclusion

  • Élaboration d’un ou plusieurs projets professionnels

  • Définition d’un plan d’action clair et mobilisable

  • Remise d’un document de synthèse personnalisé

Le bilan est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF), les OPCO, ou encore France Travail. Il dure entre 16h et 24h, réparties sur 2 à 3 mois.

Bilan de compétences à Sophia Antipolis avec Céline Delattre

Basé à Sophia Antipolis, Céline accompagne les actifs de toute la région. Que vous soyez salarié, cadre, indépendant ou en recherche d’emploi, il vous reçoit :

En cabinet à Sophia Antipolis

À distance, en visioconférence

Ou dans un lieu neutre si besoin

Prendre un rendez-vous