céline delattre, votre consultante bilan de compétences à Sophia Antipolis
Une approche sensible, humaine et orientée résultats
Céline Delattre est consultante spécialisée en accompagnement professionnel et personnel. Elle s’appuie sur une solide expérience de terrain et une posture profondément humaine pour aider les personnes qu’elle accompagne à retrouver confiance en elles, à clarifier leur avenir professionnel, et à construire un projet aligné avec leurs valeurs.
Céline intervient auprès :
de personnes en perte de sens ou en quête d’alignement,
de professionnels en reconversion ou en transition de carrière,
de salariés souhaitant faire le point sur leur trajectoire,
de femmes et hommes en reprise d’activité ou après un burn-out.
Elle accompagne dans un cadre bienveillant, confidentiel, et profondément respectueux de chacun.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Faire un bilan de compétences, c’est s’autoriser un temps de recul pour mieux se comprendre, faire le point sur ses envies, ses talents et reprendre les rênes de sa trajectoire professionnelle.
Le bilan permet de :
Reprendre confiance dans ses compétences et sa valeur
Mettre à jour ses aspirations profondes
Identifier des pistes de réorientation ou d’évolution
Structurer un nouveau projet professionnel
Sortir de l’immobilisme ou de la confusion
Céline vous aide à explorer ces dimensions en profondeur, avec une attention particulière à l’écoute de soi, aux émotions, et aux leviers de motivation durable.
Une écoute active, respectueuse et sans jugement
Une capacité à faire émerger les ressources cachées
Une approche sensible et rigoureuse à la fois
Des outils puissants pour mieux se connaître et décider
Un ancrage dans le concret, pour que chaque projet prenne forme
Avec Céline, vous ne suivez pas un bilan « standard ». Vous vivez une démarche transformatrice, à votre rythme, qui respecte votre histoire et vous aide à ouvrir des perspectives solides.
Pourquoi choisir In team et céline pour votre bilan de compétences ?
Comment se déroule un bilan de compétences avec nos consultants ?
Le bilan s’étale sur plusieurs semaines, avec des séances régulières en présentiel à Sophia Antipolis ou à distance selon votre emploi du temps.
Phase 1 : Analyse de la demande (phase préliminaire)
Échange sur votre situation et vos attentes
Clarification des objectifs du bilan
Construction du cadre d’accompagnement
Phase 2 : Investigation
- Exploration de votre parcours personnel et professionnel
- Identification de vos compétences, vos freins, vos valeurs
- Tests, entretiens, enquêtes métiers, et outils projectifs
- Ouverture vers différentes pistes réalistes et motivantes
Phase 3 : Conclusion
Élaboration d’un ou plusieurs projets professionnels
Définition d’un plan d’action clair et mobilisable
Remise d’un document de synthèse personnalisé
Le bilan est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF), les OPCO, ou encore France Travail. Il dure entre 16h et 24h, réparties sur 2 à 3 mois.
Bilan de compétences à Sophia Antipolis avec Céline Delattre
Basé à Sophia Antipolis, Céline accompagne les actifs de toute la région. Que vous soyez salarié, cadre, indépendant ou en recherche d’emploi, il vous reçoit :
En cabinet à Sophia Antipolis
À distance, en visioconférence
Ou dans un lieu neutre si besoin