Il n’y pas de doute pour moi : à organisation égale, produit ou service équivalents ce seront toujours les hommes et les femmes qui composent l’entreprise qui feront la différence.
J’accompagne les managers, cadre-dirigeant, dirigeants en coaching individuel sur différentes thématiques : communication, gestion du stress, gestion du temps, évolution de carrière, leadership, transition professionnelle, gestion des  motions, confiance en soi, burn-out…

Je suis une professionnelle authentique et engagée, femme de terrain, habile dans l’appréhension des environnements et des métiers. J’attache une importance forte à la dimension déontologique du métier : clarté contractuelle, confidentialité, neutralité dans la posture. Décider de se faire coacher est pour moi un acte de courage et montre une volonté de se remettre en question, en s’interrogeant sur ses comportements et pratiques professionnels.
Le coaching permet de s’accomplir, de se (re)découvrir et d’exploiter son plein potentiel ! Je me sens aujourd’hui parfaitement à ma place dans ce rôle de Coach, au cœur de ma zone d’expertise et de plaisir. C’est avec enthousiasme, bienveillance et professionnalisme que j’accompagne mes clients.

Des clients Satisfaits