ENJEUX DU SECTEUR DU MEDICO-SOCIAL ET LES SPECIFICITES DES SERVICES A DOMICILE

ENJEUX DU SECTEUR DU MEDICO-SOCIAL ET LES SPECIFICITES DES SERVICES A DOMICILE

Les responsables de territoire et secteur jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement et le développement des associations de service à domicile. Ils interviennent principalement sur les domaines des ressources humaines et de la relation client. Dans un contexte de réformes des services autonomie et face à des enjeux accrus de coordination et de secret professionnel, cette formation vise à renforcer leurs compétences réglementaires et stratégiques.

Catégorie :

Informations générales

ORGANISATION

 

La durée de la formation :

  • 1 jour en présentiel

Une formation dispensée de façon collective

  • Groupe de 12 personnes maximum

Les prérequis :

  • Aucun prérequis spécifique. Une expérience dans la gestion d’une association ou dans l’encadrement est un plus.

Les méthodes pédagogiques et outils utilisés :

  • Les méthodes répondent à la norme NF-X-50-750 et sont soit affirmatives, soit interrogatives, soit actives.

Les méthodes d’évaluation :

  • Un questionnaire préalable de recueil des attentes et besoins de chaque participant,
  • Une évaluation de connaissances (en début et fin de formation),
  • Une évaluation de la satisfaction du participant

Évaluations :

  • Un questionnaire préalable de recueil des attentes et besoins de chaque participant
  • Une évaluation de connaissances
  • Un bilan intermédiaire en cours de formation
  • Une évaluation de la satisfaction du participant

 

INFORMATIONS GÉNÉRALES

 

Public cible : Responsables de territoire/secteurs chargés du développement et du fonctionnement des associations locales.

Date prochaine session : A définir

Délais d’accès : 1 mois calendaire (Entretien téléphonique préalable)

Tarif : 1 300€ /jour

Suivi :

  • Feuille de présence signée par demi-journée en présentiel

Réalisation :

  • Remise d’un certificat de réalisation des acquis et de connaissance à l’issue de la formation

 

MàJ le 16/09/2025

Que vise la formation ?

 

  • Sensibiliser les participants aux enjeux du secteur médico-social et aux réformes en cours.
  • Approfondir la maîtrise des outils réglementaires (loi 2002-2, évaluations HAS).
  • Favoriser l’acquisition de compétences en coordination et en partenariat.
  • Mieux comprendre les obligations et pratiques du partage d’information et du secret professionnel.

Quels sont les objectifs de la formation ?

 

Objectifs pédagogiques :

  • Appréhender le contexte et les réformes du secteur médico-social.
  • Identifier les outils réglementaires et leur utilisation pratique.
  • Développer une posture adaptée en matière de coordination et de travail en réseau.
  • Appliquer les règles du secret professionnel et de la gestion de l’information.

Les modes de Financement

 

  • Financer une formation via vos propres fonds vous permet d’investir dans votre développement personnel et professionnel. Cette approche vous permet liberté de choix et autonomie dans la sélection de la modalité de formation et de l’organisme.

 

  • Financer une formation avec un OPCO (Opérateur de Compétences) constitue une excellente option si vous êtes salarié et que votre entreprise souhaite investir dans le développement des compétences professionnelles de son personnel (entreprise de moins de 50 salariés, adhérent à un OPCO). Contactez votre responsable RH ou le.la chargé.e de formation de votre entreprise pour de plus amples informations.

 

  • Financer une formation via la plan de développement des compétences de votre entreprise est une réelle opportunité pour développer vos compétences professionnelles. De nombreuses entreprises reconnaissent l’importance de la formation continue et s’engagent dans cette démarche de développement des compétences.

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Accessibilité

Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout besoin d’aménagement, vous pouvez contacter notre référente handicap :
Jean-Marc SAUNIERE

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