QVCT – Qualité de Vie et Conditions de Travail
Descriptif de la qvct
La QVCT, ou Qualité de Vie au Travail, désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur ressenti vis-à-vis de ces conditions. Elle vise à favoriser le bien-être, la satisfaction et l’épanouissement des collaborateurs au sein de l’entreprise. La QVCT englobe des aspects tels que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les relations sociales, la reconnaissance, l’autonomie, la sécurité au travail et le développement des compétences.
QVCT
Comprendre la démarche qualité et condition de vie au travail
– La démarche QVCT
– Pourquoi lancer une démarche QVCT ?
– Quand s’engager dans une démarche QVCT ?
– Comment mettre en œuvre la démarche QVCT ?
méthode
CONDUIRE UNE DÉMARCHE QUALITÉ ET CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL.
– Conception et pilotage
– Diagnostic et choix d’expérimentations
– Expérimentation et évaluation embarquée
– Pérennisation et déploiement
Conditions d’emploi et de travail
– Espace de travail matériel
– Nature du contrat de travail
– Temps de transport
Contenu du travail
– Rythme de travail
– Sentiment de réaliser un travail utile
– Utilisation de ses compétences
Capacité d’expression et d’actions
– Discussion sur le travail et sa qualité
– Travail en équipe
– Soutien managérial