Samir Chikhi, votre consultant bilan de compétences à Montauban
Un expert de l’accompagnement au service de votre évolution professionnelle
Avec plus de 25 années d’expérience dans l’accompagnement professionnel et le développement humain, Samir Chikhi met son expertise au service de votre transition.
Sa posture, à la fois stratégique et profondément humaine, permet d’allier écoute active, méthodologie structurée et connaissance fine des enjeux de terrain.
Il a accompagné :
des cadres et dirigeants en repositionnement,
des agents des collectivités territoriales,
des professionnels du médico-social et de l’éducation populaire,
des entrepreneurs et des profils internationaux en quête de renouveau.
Avec Samir, vous prenez du recul sur votre parcours, identifiez vos compétences réelles, même celles que vous ne soupçonnez pas, et vous vous projetez vers un avenir professionnel clair et porteur de sens.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Dans un monde du travail en constante évolution, le bilan de compétences est un outil stratégique pour reprendre le contrôle de sa trajectoire professionnelle.
Les bénéfices concrets :
Faire le point sur son parcours, ses expériences, ses réussites
Clarifier ses objectifs professionnels et personnels
Identifier des pistes réalistes de reconversion ou d’évolution
Mettre en lumière ses compétences transférables
Gagner en confiance pour prendre des décisions alignées
Que vous soyez en poste, en reconversion, en transition ou simplement en quête de sens, le bilan de compétences peut transformer votre regard sur vous-même et ouvrir de nouvelles perspectives.
- Identifier vos motivations profondes et vos valeurs,
- Valoriser l’ensemble de vos compétences, même dans des contextes atypiques,
- Retrouver une direction claire et du sens dans votre parcours,
- Préparer une reconversion ou une évolution stratégique,
- Développer votre leadership et votre adaptabilité,
- Explorer de nouvelles opportunités grâce à un réseau professionnel étendu.
Samir vous guide pas à pas avec structure, clarté et une grande qualité d’écoute.
Pourquoi choisir In team et Samir pour votre bilan de compétences ?
Comment se déroule un bilan de compétences avec nos consultants ?
Le bilan s’étale sur plusieurs semaines, avec des séances régulières en présentiel à Montauban & Castelsarrasin ou à distance selon votre emploi du temps.
Phase 1 : Analyse de la demande (phase préliminaire)
- Analyse de vos attentes
- Clarification de l’objectif
- Présentation du cadre et des outils
Phase 2 : Investigation
Analyse de votre parcours, compétences et motivations
Exploration des valeurs et leviers de sens
Outils qualitatifs et participatifs (questionnaires, entretiens, enquêtes métiers)
Émergence de pistes réalistes et alignées
Phase 3 : Conclusion
Choix du projet professionnel cible
Élaboration du plan d’action concret
Rédaction d’une synthèse confidentielle
Le bilan est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF), les OPCO, ou encore France Travail. Il dure entre 16h et 24h, réparties sur 2 à 3 mois.
Bilan de compétences à Montauban avec Samir Chikhi
Basé à Montauban, Samir accompagne les actifs également sur Castelsarrasin. Que vous soyez salarié, cadre, indépendant ou en recherche d’emploi, il vous reçoit :
En cabinet à Montauban & Castelsarrasin
À distance, en visioconférence
Ou dans un lieu neutre si besoin