Fabrice Raynaud, votre consultant bilan de compétences à Toulouse
Un accompagnement humain et structuré pour redonner du sens à votre carrière
Avec plus de 10 ans d’expérience dans le conseil, l’orientation et l’accompagnement professionnel, Fabrice Raynaud est un consultant engagé qui vous guide avec bienveillance à chaque étape de votre réflexion.
Il s’appuie sur des outils fiables et une approche centrée sur la personne pour révéler vos forces, vos valeurs, vos aspirations profondes, souvent enfouies sous les contraintes du quotidien. Son objectif : vous aider à construire un projet professionnel clair, réaliste et motivant.
Grâce à son écoute attentive et sa capacité à poser les bonnes questions, il vous accompagne à trouver des réponses concrètes à des interrogations telles que :
Suis-je encore aligné avec mon métier actuel ?
Quelles compétences ai-je réellement envie d’exploiter ?
Quel projet professionnel me permettrait de m’épanouir davantage ?
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Dans un monde du travail en constante évolution, le bilan de compétences est un outil stratégique pour reprendre le contrôle de sa trajectoire professionnelle.
Les bénéfices concrets :
Faire le point sur son parcours, ses expériences, ses réussites
Clarifier ses objectifs professionnels et personnels
Identifier des pistes réalistes de reconversion ou d’évolution
Mettre en lumière ses compétences transférables
Gagner en confiance pour prendre des décisions alignées
Que vous soyez en poste, en reconversion, en transition ou simplement en quête de sens, le bilan de compétences peut transformer votre regard sur vous-même et ouvrir de nouvelles perspectives.
Une approche humaine et sur mesure, loin des bilans standardisés
Un consultant expérimenté et certifié, avec une connaissance fine du marché local
Une méthodologie rigoureuse, reconnue, et adaptable à votre profil
Des résultats concrets et mesurables
Une équipe à taille humaine, investie dans votre réussite
Chaque bilan est une expérience unique, pensée pour s’adapter à votre histoire, votre rythme et vos aspirations.
Pourquoi choisir In team et Fabrice pour votre bilan de compétences ?
Comment se déroule un bilan de compétences avec nos consultants ?
Le bilan s’étale sur plusieurs semaines, avec des séances régulières en présentiel à Toulouse ou à distance selon votre emploi du temps.
Phase 1 : Analyse de la demande (phase préliminaire)
Définition de vos attentes
Clarification des objectifs du bilan
Contractualisation du cadre
Phase 2 : Investigation
Analyse de vos compétences, aptitudes, valeurs, intérêts
Exploration de scénarios professionnels ou de formation
Enquête métier, tests et entretiens de clarification
Phase 3 : Conclusion
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Formalisation d’un ou plusieurs projets professionnels
Remise d’un document de synthèse
Le bilan est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF), les OPCO, ou encore France Travail. Il dure entre 16h et 24h, réparties sur 2 à 3 mois.
Bilan de compétences à Toulouse avec Fabrice Raynaud
Basé à Toulouse, Fabrice accompagne les actifs de toute la région. Que vous soyez salarié, cadre, indépendant ou en recherche d’emploi, il vous reçoit :
En cabinet à Toulouse
À distance, en visioconférence
Ou dans un lieu neutre si besoin